Die Mindestlohndebatte in der Postbranche ist in aller Munde. Angestoßen wurde die Debatte in erster Linie vom Vorstand der Deutschen Post AG. Dieser folgte seinem „sozialen Gewissen“ und forderte einen Mindestlohn für Arbeitnehmer im Briefdienst. Die Große Koalition hat diese Forderung im Enwurf zum Entsendegesetz im Bereich Briefdienst, im September 2007 aufgenommen. Davon wären nicht nur die Briefzusteller sondern auch die Mehrheit der Poststellen in Deutschland – also auch die 7000 Postagenturbetreiber als Arbeitgeber betroffen. Die gesetzliche Umsetzung ist bislang gescheitert.